PRACA NA STANOWISKU REFERENT/REFERENTKA

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

W DOBRZENIU WIELKIM

       POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRACĄ NA STANOWISKU

REFERENT/REFERENTKA

Wymiar czasu pracy: 1 etat– 1 osoba

Planowany termin zatrudnienia:  01.09.2026r.

Wymagania niezbędne:

Kandydat powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie (lub spełniać wymagania określone w ustawie

o pracownikach samorządowych);

• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ani umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadać wykształcenie co najmniej średnie;
• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
• posiadać nieposzlakowaną opinię;
• znać przepisy z zakresu:
  • ustawy o pomocy społecznej
  • Kodeksu postępowania administracyjnego
  • ustawy o pracownikach samorządowych
  • ustawy o świadczeniach rodzinnych
  • przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
  • przepisów dotyczących rozliczania i realizacji programów rządowych oraz projektów finansowanych ze środków publicznych.

Wymagania dodatkowe:

Preferowane będą osoby posiadające:

• doświadczenie w administracji publicznej lub jednostkach pomocy społecznej;
• umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych;
• znajomość obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w pomocy społecznej;
• bardzo dobrą organizację pracy;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• komunikatywność i kulturę osobistą;
• umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność i odpowiedzialność.

Zakres wykonywanych zadań:

Do podstawowych obowiązków pracownika należeć będzie w szczególności:

• prowadzenie postępowań administracyjnych prowadzonych w tut. Ośrodku;
• prowadzenie postępowań w sprawach kierowania do domów pomocy społecznej oraz ustalania odpłatności za pobyt
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych oraz pism;

• prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• udzielanie informacji i obsługa klientów Ośrodka w formie bezpośredniej, telefonicznej oraz korespondencyjnej;
• prowadzenie rejestrów oraz ewidencji;
• kompletowanie i archiwizacja dokumentacji;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami;
• kompleksowe prowadzenie i koordynowanie projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz programów rządowych;
• monitorowanie dostępnych programów pomocowych, konkursów i naborów wniosków;
• wyszukiwanie możliwości pozyskania dofinansowania dla realizowanych i planowanych przedsięwzięć;
• przygotowywanie, kompletowanie, składanie i monitorowanie postępu rzeczowego oraz finansowego projektów;
• współpraca z instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi i wdrażającymi programy pomocowe oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektów;
• prowadzenie bieżącej korespondencji i dokumentacji projektowej;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika GOPS.

Praca wykonywana jest:

• w pełnym wymiarze czasu pracy;
• w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim;
• przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• z wykorzystaniem urządzeń biurowych;
• wymaga bezpośredniej obsługi mieszkańców oraz kontaktów telefonicznych;
• wymaga samodzielnej organizacji pracy oraz terminowej realizacji powierzonych zadań;
• stanowisko znajduje się w budynku administracyjnym.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny;
• życiorys (CV);
• kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje;
• podpisane oświadczenia wymagane przepisami ustawy o pracownikach samorządowych;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych RODO

 Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 07 sierpnia 2026r. w formie papierowej, osobiście lub drogą pocztową, w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko referent”

pod adresem:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

ul. Namysłowska 28

46-081 Dobrzeń Wielki

• W razie pytań zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 77 403 25 50
• Aplikacje można składać osobiście lub listownie (decyduje data nadania przesyłki w placówce pocztowej).”

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej wykazanego terminu, nie będą rozpatrywane.

Dostępność:

Nasz ośrodek jest pracodawcą równych szans. Rozpatrywanie aplikacji nastąpi są z równą uwagą bez względu na wiek, płeć, stan zdrowia, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

                       Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

                                                                                                   Elwira Szpajcher

Program „Korpus Wsparcia Seniorów” na rok 2026

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim realizuje Program „Korpus Wsparcia Seniorów” na rok 2026 w zakresie Modułu II – wsparcie gminy w realizacji usług opiekuńczych poprzez dostęp do tzw. ,,opieki na odległość.”

Program jest realizowany od 2 lutego 2026 r., ze środków własnych Gminy, a od 1 sierpnia 2026 r., do 31 grudnia 2024 r. będzie dofinansowany ze środków budżetu państwa.

Kwota dofinansowania Moduł II  – 21.292,00 zł, środki własne –  8.500,00 zł
Całkowita wartość zadania: 29.792,00 zł
Zadanie dofinansowano ze środków budżetu państwa.

Celem Modułu II jest poprawa bezpieczeństwa oraz możliwości samodzielnego funkcjonowania w miejscu zamieszkania osób starszych przez zwiększanie dostępu do tzw. „opieki na odległość”. W ramach Modułu II Gmina Dobrzeń Wielki  uzyskała wsparcie finansowe na dofinansowanie kosztów użytkowania urządzeń bezpieczeństwa zakupionych w ramach programu Korpus Wsparcia Seniorów w 2022 r. oraz zakup nowych.

Adresatami programu mogą zostać osoby, które spełniają łącznie następujące kryteria:

• zamieszkiwanie na terenie administracyjnym Gminy Dobrzeń Wielki,
• wiek 60 lat i więcej,
• osoba mająca problemy z samodzielnym funkcjonowaniem ze względu na stan zdrowia,
• osoba prowadząca samodzielne gospodarstwo domowe lub osoba zamieszkująca wspólnie z bliskimi, które nie są w stanie zapewnić jej wystarczającego wsparcia.

Gmina Dobrzeń Wielki, przystąpiła do Programu „Korpus Wsparcia Seniora” w  2022 r. , wówczas Gmina zakupiła 22 opaski bezpieczeństwa i przekazała je seniorom, którzy spełniali kryteria zawarte w programie. W kolejnych latach Gmina zakupiła 12 opasek, dzięki czemu 34. seniorów mogło skorzystać z pomocy.

W lipcu 2026 r., Gmina Dobrzeń Wielki planuje zakupić kolejnych 10 opasek bezpieczeństwa.

„Opieka na odległość” jest nowoczesną formą sprawowania opieki nad osobami starszymi, chorymi, po przebytych zabiegach medycznych, z niepełnosprawnościami, którzy czasowo lub na stałe wymagają wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. To idealne rozwiązanie, szczególnie dla osób samotnych, zarówno tych, które nie potrzebują usług całodobowych i nie korzystają na co dzień z usług opiekuńczych czy specjalistycznych usług opiekuńczych, jak i tych objętych wsparciem w postaci usług opiekuńczych lub specjalistycznych usług opiekuńczych, u których nieprzewidywalność zmiany stanu zdrowia uzasadnia stałe monitorowanie w celu jak najszybszej reakcji, powiadomienia właściwych służb i udzielenia możliwe najszybciej pomocy, w tym pomocy medycznej, w ramach świadczeń opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych.

Wsparcie udzielone jest w postaci tzw. usługi „opieki na odległość”, obejmującej:

1. udostępnienie tzw. „opaski bezpieczeństwa”;
2. opiekę Centrum monitoringu tzw. „opieki na odległość”. Centrum monitoringu działa 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu, monitorując zdarzenia dotyczące Odbiorców wsparcia, w tym aktywności SOS, alerty dotyczące monitorowanych parametrów i postępujących zgodnie z przyjętymi procedurami alarmowymi.

Formularz-Zgloszeniowy-Korpus-Wspoarcia-Seniorow-na-rok-2026

Regulamin Rekrutacji Korpus Wsparcia Seniorów na rok 2026

Zal-2 Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem Korpus Wspoarcia Seniorów na rok 2026

Zal-3 Klauzula informacyjna do programu Korpus Wsparcia Seniorów na rok 2026

Jednoskładnikowa cena ciepła

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim informuje, iż firma ECO S.A. opublikowała jednoskładnikową cenę ciepła netto obowiązującą na dzień 31 maja 2026r. dla mieszkańców Gminy Dobrzeń Wielki korzystających z ciepła systemowego. Link do informacji zamieszczam poniżej:

https://www.ecosa.pl/images/strefa_klienta/Bon_Ciep%C5%82owniczy/ECO_SA/Opole_Czarnowa%CC%A8sy_-_Dobrzen%CC%81_Wlk_bon_ciep%C5%82owniczy_na_31.05.2026_r_.pdf

W związku z powyższym informuję, że bon ciepłowniczy za okres 01.01.2026r. – 31.12.2026r.  nie przysługuje mieszkańcom Gminy Dobrzeń Wielki.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY -Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

Na podstawie art. 11 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 z późn. zm.) oraz w związku z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r., poz. 1283 z późn. zm.), a także ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 44 z późn. zm.),

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

w wymiarze: 1/4 etatu

forma zatrudnienia: umowa o pracę

1. Nazwa i adres miejsca świadczenia pracy:

Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach, ul. Św. Jana 12

2. Wymagania niezbędne do podjęcia zatrudnienia:

1. obywatelstwo polskie.
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu.
4. wykształcenie kierunkowe – fizjoterapia (zgodnie z ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty – Dz.U. z 2023 r., poz. 1213 z późn. zm.).
5. prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty.
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.

3. Wymagania dodatkowe

1. doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi i  osobami z niepełnosprawnościami.
2. umiejętność pracy w zespole.
3. komunikatywność, empatia i cierpliwość, wysoka kultura osobista.
4. dobra organizacja pracy.
5. umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich i pracy w zespole,
6. rzetelność i odpowiedzialność,
7. kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość,
8. odporność na stres,
9. umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki.

4. Zakres obowiązków

1. świadczenie usług fizjoterapeutycznych dla uczestników pobytu dziennego w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach,
2. edukacja mieszkańców w zakresie konieczności codziennej aktywności ruchowej,
3. obsługa urządzeń służących do wykonywania zabiegów zgodnie z ich przeznaczeniem,
4. zapewnienie osobom z niepełnosprawnością bezpieczeństwa podczas ćwiczeń i zabiegów,
5. odpowiedzialność za sprzęt, który jest używany podczas zajęć,
6. zgłaszanie Kierownikowi wszelkich usterek sprzętu używanego do wykonywania zabiegów rehabilitacyjnych,
7. informowanie Kierownika o zmianach stanu zdrowia lub uszkodzeń ciała osób z niepełnosprawnością w trakcie zajęć rehabilitacyjnych,
8. współpraca z pozostałymi pracownikami w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu mieszkańców.
9. prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją wykonywanych zabiegów,
10. dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców podczas zajęć,
11. udział w spotkaniach zespołu oraz szkoleniach wewnętrznych.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy/ równy lub wyższy niż 6% (wybrać właściwe).

6. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny
2. CV
3. List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą; ”Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 20 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922)
4. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7. Termin i miejsce składania dokumentów

Oferty przystąpienia do Konkursu zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na zatrudnienie osoby na stanowisku fizjoterapeuta w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach” do dnia 07.05.2026 r. do godz. 15⁰⁰ w Sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28, 46-081 Dobrzeń Wielki lub przesłać na adres GOPS. Oferty, które wpłyną po wskazanym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na

Rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

Elwira Szpajcher

NABÓR NA STANOWISKO OPIEKUNA – Świadczącego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania uczestnika programu

Stanowisko pracy współfinansowane w ramach projektu partnerskiego „Nie-Sami-Dzielni – rozwój usług społecznych oraz wspierających osoby niesamodzielne – IV edycja” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego na lata 2021-2027, Oś priorytetowa VII- Fundusze Europejskie wspierające usługi społeczne i zdrowotne

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBRZENIU WIELKIM

POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRACĄ NA STANOWISKU OPIEKUNA –

Świadczącego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania uczestnika programu.

W WYMIARZE  – 1 ETAT – 1  osoba

Zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2026r.

1. Wymagania niezbędne:

Ogłoszenie skierowane jest do osób, które:

1. Posiadają kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun

kwalifikowany w domu pomocy społecznej lub

• posiadają doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego oraz posiadają ukończone 80- godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielaniu pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej

1. Odbiorcy wsparcia :

Odbiorcami usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania będą osoby niesamodzielne. Pomoc będzie przysługiwać osobom starszym i osobom z niepełnosprawnościami, które potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i otrzymały od 0 do 80 punktów w skali Barthel:

1. Osobie samotnej w rozumieniu art. 6 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, która jest pozbawiona takiej pomocy mimo wykorzystania własnych uprawnień, zasobów i możliwości.
   1. Osobie samotnie gospodarującej w rozumieniu art. 6 pkt. 10 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, gdy wspólnie niezamieszkujący małżonek, wstępni, zstępni nie mogą takiej pomocy zapewnić, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości;
   1. Osobie w rodzinie, gdy rodzina nie może, z uzasadnionej przyczyny, zapewnić odpowiedniej pomocy, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości.
2.  Zakres zadań opiekuna obejmować będzie w szczególności:
3. pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych (tj. robienie niezbędnych zakupów, przygotowanie posiłku lub jego dostarczenie z punktu gastronomicznego, karmienie podopiecznego jeżeli tego wymaga, bieżące prace porządkowe w mieszkaniu podopiecznego lub części mieszkania użytkowanej przez podopiecznego, mycie naczyń, pranie ubrań i bielizny podopiecznego, palenie w piecu)

• opieka higieniczna (tj. pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej podopiecznego (mycie), zmiana bielizny osobistej i pościelowej, ubranie podopiecznego)
• pielęgnację zaleconą przez lekarza, w tym pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmiana opatrunków, zapobieganie w powstawaniu odleżyn, pomoc w ułożeniu chorego w łóżku, zmiana pozycji podopiecznego w łóżku, pomoc w poruszaniu się chorego po mieszkaniu, zamawianie wizyt lekarza, pielęgniarki)
• zapewnienie kontaktów z otoczeniem (w szczególności zamawianie wizyt duchownych u podopiecznego, wysyłanie korespondencji, załatwianie drobnych spraw urzędowych, wyjście z podopiecznym na spacer, dostarczenie prasy i książek itp.)

• Informacje dodatkowe:
  • Praca opiekuna będzie wykonywana w ramach umowy o pracę,
  • Usługa opiekuńcza będzie świadczona w miejscu pobytu osoby niesamodzielnej, z uwzględnieniem bliskiego otoczenia,
• organizacja świadczenia usług opiekuńczych musi uwzględniać podmiotowość osoby niesamodzielnej, w tym respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności, w szczególności w przypadku czynności o charakterze opieki higienicznej i pielęgnacji oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych,
  • organizacja świadczenia usług opiekuńczych, w tym organizacja przestrzeni, musi uwzględniać jak najwyższy stopień bezpieczeństwa zarówno osoby niesamodzielnej, jak i osoby świadczącej usługi,
  • indywidualny zakres usług opiekuńczych –wykaz czynności opiekuńczych, sporządzany będzie przez podmiot realizujący usługi opiekuńcze;
  • świadczenie usług opiekuńczych będzie podlegać monitoringowi i okresowej ewaluacji podmiotu realizującego usługę opiekuńczą.
• Wymagane dokumenty:
  • List motywacyjny;
  • CV ze zdjęciem;
  • List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą; ”Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 20 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922)

• Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy, dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego;
  • Oświadczenia o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków opiekuna;
  • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim do dnia 27.03.2026 r. z dopiskiem: dotyczy pracy na stanowisku: opiekuna świadczącego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka powyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda,         tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi

Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na

Rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a

Następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

Elwira Szpajcher

MARSZAŁKOWSKI KURIER SPOŁECZNY

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBRZENIU WIELKIM POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRACĄ NA STANOWISKU OPIEKUN W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ

-MARSZAŁKOWSKI KURIER SPOŁECZNY

świadczącego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania

W WYMIARZE 1  ETATU – 1 osoba

Zatrudnienie nastąpi od dnia 1 kwietnia 2026r.

1. Wymagania niezbędne:

Ogłoszenie skierowane jest do osób, które:

a) Posiadają kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekun w ośrodku pomocy społecznej

b) posiadają doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych,

Odbiorcy wsparcia i zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) Odbiorcami usług tzw. marszałkowskiego kuriera społecznego w miejscu zamieszkania będą osoby niesamodzielne, w tym m.in. osoby starsze i osoby z niepełnosprawnościami na terenie Gminy Dobrzeń Wielki. Odbiorcami wsparcia będą osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu- osoby, które ze względu na stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego a także osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (np. starsze, samotnie gospodarujące i lub/niepełnosprawne) oraz otrzymały od 0 do 80 punktów w skali Barthel:

a) Osobie samotnej w rozumieniu art. 6 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, która jest pozbawiona takiej pomocy mimo wykorzystania własnych uprawnień, zasobów i możliwości.

b) Osobie samotnie gospodarującej w rozumieniu art. 6 pkt.10 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, gdy wspólnie niezamieszkujący małżonek, wstępni, zstępni nie mogą takiej pomocy zapewnić, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości;

c) Osobie w rodzinie, gdy rodzina nie może, z uzasadnionej przyczyny, zapewnić odpowiedniej pomocy, wykorzystując swe uprawnienia, zasoby i możliwości.

1. Zakres zadań opiekuna w ośrodku pomocy społecznej- marszałkowskiego kuriera społecznego obejmować będzie w szczególności:

dowożenie leków, posiłków, doraźną pomoc wg potrzeb, wsparcie emocjonalne, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych ewentualną pomoc w czynnościach domowych

1. Informacje dodatkowe:

a) praca opiekuna w ośrodku pomocy społecznej- marszałkowskiego kuriera społecznego będzie wykonywana w ramach umowy o pracę,
b) usługa marszałkowskiego kuriera społecznego będzie świadczona w miejscu pobytu osoby niesamodzielnej, z uwzględnieniem bliskiego otoczenia,
c) organizacja świadczenia usług marszałkowskiego kuriera społecznego musi uwzględniać podmiotowość osoby niesamodzielnej, w tym respektowanie prawa do poszanowania i ochrony godności, intymności, w szczególności w przypadku czynności o charakterze opieki higienicznej i pielęgnacji oraz poczucia bezpieczeństwa i ochrony dóbr osobistych,
d) organizacja świadczenia usług marszałkowskiego kuriera społecznego w tym organizacja przestrzeni, musi uwzględniać jak najwyższy stopień bezpieczeństwa zarówno osoby niesamodzielnej, jak i osoby świadczącej usługi,
e) indywidualny zakres usług opiekuna w ośrodku pomocy społecznej- Marszałkowskiego Kuriera Społecznego – wykaz czynności marszałkowskiego kuriera społecznego, sporządzany będzie przez podmiot realizujący usługi marszałkowskiego kuriera społecznego
f) świadczenie usług marszałkowskiego kuriera społecznego będzie podlegać monitoringowi i okresowej ewaluacji podmiotu realizującego usługę marszałkowskiego kuriera społecznego.

1. Wymagane dokumenty:

a) List motywacyjny;
b) CV ;
c) List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą; ”Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 20 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r., poz. 922)
d) Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy, dokumenty potwierdzające posiadanie doświadczenie w realizacji usług marszałkowskiego kuriera społecznego lub podobnego typu.
e) Oświadczenia o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków opiekuna w ośrodku pomocy społecznej- marszałkowskiego kuriera społecznego;
f) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych;
g) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28 do dnia 27.03.2026r. z dopiskiem: dotyczy pracy na stanowisku: opiekun w Ośrodku Pomocy Społecznej- Marszałkowski Kurier Społeczny

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wykazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28,  46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na Rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a Następnie zostaną protokolarnie usunięte.

Mają Państwo prawo do:

• Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• Prawo do usunięcia danych osobowych;

w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim

Elwira Szpajcher

Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Dobrzeniu Wielkim

Siedziba Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Dobrzeniu Wielkim
ul. Namysłowska 28
46-0 81 Dobrzeń Wielki

Telefony kontaktowe:
77 40 32 550
77 46 96 517

Uprzejmie informuje się o zmianie adresu siedziby Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Dobrzeniu Wielkim. Komisja przewiduje odbywanie spotkań w każdą pierwszą i trzecią roboczą środę miesiąca w godzinach 15.30–17.00 w siedzibie wskazanej powyżej.

Informacji dotyczących działalności Komisji udziela się pod podanymi numerami telefonów kontaktowych.