Na podstawie art. 11 oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 z późn. zm.) oraz w związku z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2024 r., poz. 1283 z późn. zm.), a także ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 44 z późn. zm.),
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
w wymiarze: 1/4 etatu
forma zatrudnienia: umowa o pracę
1. Nazwa i adres miejsca świadczenia pracy:
Centrum Opiekuńczo-Mieszkalne w Chróścicach, ul. Św. Jana 12
2. Wymagania niezbędne do podjęcia zatrudnienia:
- obywatelstwo polskie.
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu.
- wykształcenie kierunkowe – fizjoterapia (zgodnie z ustawą z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty – Dz.U. z 2023 r., poz. 1213 z późn. zm.).
- prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
3. Wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi i osobami z niepełnosprawnościami.
- umiejętność pracy w zespole.
- komunikatywność, empatia i cierpliwość, wysoka kultura osobista.
- dobra organizacja pracy.
- umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich i pracy w zespole,
- rzetelność i odpowiedzialność,
- kreatywność, inicjatywa, obowiązkowość,
- odporność na stres,
- umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki.
4. Zakres obowiązków
- świadczenie usług fizjoterapeutycznych dla uczestników pobytu dziennego w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach,
- edukacja mieszkańców w zakresie konieczności codziennej aktywności ruchowej,
- obsługa urządzeń służących do wykonywania zabiegów zgodnie z ich przeznaczeniem,
- zapewnienie osobom z niepełnosprawnością bezpieczeństwa podczas ćwiczeń i zabiegów,
- odpowiedzialność za sprzęt, który jest używany podczas zajęć,
- zgłaszanie Kierownikowi wszelkich usterek sprzętu używanego do wykonywania zabiegów rehabilitacyjnych,
- informowanie Kierownika o zmianach stanu zdrowia lub uszkodzeń ciała osób z niepełnosprawnością w trakcie zajęć rehabilitacyjnych,
- współpraca z pozostałymi pracownikami w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy i maksymalnie dobrych warunków pobytu mieszkańców.
- prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją wykonywanych zabiegów,
- dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców podczas zajęć,
- udział w spotkaniach zespołu oraz szkoleniach wewnętrznych.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy/ równy lub wyższy niż 6% (wybrać właściwe).
6. Wymagane dokumenty
- List motywacyjny
- CV
- List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą; ”Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 20 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922)
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Termin i miejsce składania dokumentów
Oferty przystąpienia do Konkursu zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na zatrudnienie osoby na stanowisku fizjoterapeuta w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w Chróścicach” do dnia 07.05.2026 r. do godz. 1500 w Sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28, 46-081 Dobrzeń Wielki lub przesłać na adres GOPS. Oferty, które wpłyną po wskazanym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.
Administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim, ul. Namysłowska 28, 46-081 Dobrzeń Wielki, tel. (77) 40 32 550, e-mail: kierownik@dobrzwielki.pl dalej: Administrator;
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych, którym jest Marcin Tynda, tel: 504 112 162, email: iod@efigo.pl
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, oraz w przepisach wykonawczych do ustawy),oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych.(art. 6 ust. 1 lit a i/lub art. 9 ust.2 lit. a RODO).Wyrażenie zgody, w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Państwa dane mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora, z którymi zawarte zostały umowy na świadczenie usług, takich jak usługi
Serwisowania sprzętu i oprogramowania, doradcze, hostingowe. Dostęp do Państwa danych może mieć również operator pocztowy w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez czas niezbędny do udokumentowania przebiegu procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata na
Rekrutowane stanowisko, tj. nie dłużej niż do 3m-cy licząc od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną protokolarnie usunięte.
Mają Państwo prawo do:
- Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- Prawo do usunięcia danych osobowych;
w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa)
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa – Kodeksu Pracy lub innych aktów prawnych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne, i nie ma wpływu na Pani/Pana udział w rekrutacji.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim
Elwira Szpajcher